第九百五十二章 一来就进行干部调整（第1 / 1页）
应该说，市委宣传部进人还是比较严格的，只是当了科长之后，出路就不太好了，跟单位的强势程度有关系。
这些人，如果不大力培养，放到更加重要的岗位上，就会被耽误了，对组织整体的工作也是一种损失。
而且科长们相对清廉一些，毕竟单位没有太多实权，和政府机关那边的科长有明显的区别。
整体上，可以更放心大胆的使用。
综合考虑，梁江涛准备提拔新闻科长。
认为在这样高的机关，一定是个很好的施展才能的舞台，摩拳擦掌大干一番。
可一来才知道，这里基本上是个养老的地儿。
根本没有多少工作可做。
主要的工作就是参加各种各样的会议，然后用会议落实会议，再到各个县市区检查检查，人家也不怕你，把你供起来就是。
这样的日子，让他非常煎熬。
考虑到他的年龄，以后的成就不可限量。
动议提拔的那个副部长叫王鹰隼，今年三十七岁，是班子成员里边最年轻的，可以说年富力强，当然，梁江涛除外。
王鹰隼履历丰富，在基层干过镇长，乡镇党委书记，又干过副县长。
前年市委组织部组织交流，作为优秀年轻干部，上调到市委宣传部任副部长。
这样的干部，在市委宣传部算是独一份，梁江涛对他寄予厚望。
涉及到钱，所有人都兴奋起来，尤其是一些收入不高的年轻干部，更加有干劲了。
通过这种方式，市委宣传部的整体待遇明显提高。
只有待遇提高了，相对于其他单位有了优势，单位的认同感和凝聚力才能提高。
梁江涛又跟李建军沟通，准备立即调整市委宣传部的县处级干部，一位副部长提拔为正处级，再从内部提拔一位副部长。
李建军那里当然欣然同意。
想不到不久书记又把他带到了市委。
这是市政大楼啊，要是搁一年前，他做梦都不敢想能来这里上班。
可是现在，刚刚试用期满，竟然当了市委宣传部副主任，副科级领导干部！
简直是梦幻般的开局！
李航心中下定决心，这辈子粉身碎骨也要报答梁部长的恩情。
梁江涛满意地点头。
同时，还提拔了他的秘书李航，当办公室副主任。
按照梁江涛之前制定的选调生政策，试用期完后，优秀的可以直接定副科级。
李航当然符合这个条件。
梁江涛断然是不会让自己人吃亏的。
和梁江涛一直呼吁和倡导的干部年轻化吻合，也更能激励年轻人干事创业，勇于争先的热情。
总体而言，这个提拔是梁江涛深思熟虑的，很有意义。
此消息一出，所有人都震惊了。
按照一般的惯例，新领导要提拔人，怎么也得考察个一年半载的，和干部之间有一个亲疏远近，再考虑提拔谁。
哪有一上来就提拔的？
第952章 一来就进行干部调整
市委宣传部给所有人都配备了新的办公设备，包括高配置电脑、最新式打印机、手机，彻底推行无纸化办公。
所有人都很兴奋。
这配置水平，在整个市委机关里都是顶尖的。
梁江涛让办公室购买两辆公车，一辆阿尔法，一辆考斯特，供接待使用，特别有排面。
新闻科长叫范长征，今年是三十三岁，陕西师范大学新闻系毕业，算是科班出身。
在市委宣传部的科长中，他算最忙碌的一个，也很勤勉，群众基础也很高。
只受限于客观条件，并没有太过硬的工作成绩，但没有功劳也有苦劳。
再一个，他的年龄在科长中算年轻的。
这个年纪提拔，在市直机关里边也算年轻的。
现在梁部长您来了，我一定拼了命地跟您干！您放心就是。
梁江涛笑着点头。
另外一个副部长，准备从科长里面选。
经过一段时间的了解，梁江涛对市委宣传部的科长们有了基本的认识。
应该说基本素质都是不错的，本科率达到了百分之八十，专科率达到百分之百，明显高于市直机关平均水平。
梁江涛跟他谈话，他激动万分，坚定表态。
王英隼说，来到市委宣传部这一年多，其实他的心态发生了很大的变化，过得并不顺利。
倒并不是说工作有多忙碌，有多少挑战，而是因为太清闲了。
当初他在乡镇，在县里的时候，是有名的拼命三郎，什么事情都冲在前面，年纪轻轻就当上了副县长。
当初被交流到市委宣传部，他本人是抱有很高期待的。
梁江涛的工作他会百分之百支持，甚至比书记交代的还要卖力。
看着梁江涛年轻的面容，李建军特别感慨。
当初梁江涛刚过来 ，只是一个县委副书记。
可现在，短短不到两年，已经成了市委常委、宣传部长，跟自己平级了。
这个速度，堪称恐怖。
李航听到都懵逼了，说不激动那是假的。
他是农村家庭出身，对体制对机关有天然的敬畏感。
所以当初名校毕业，义无反顾地回到家乡，当了一名公务员。
想不到遇上了好领导，好政策，书记直接让他当了秘书。
他们全家万分激动。
这说明，领导想传递一个信号，他有意愿也有能力提拔干部，你们都跟我好好干就是。
梁部长不是在开玩笑，市委宣传部的好时代，恐怕真的已经来临了。
范长征自己都懵了，按照以往的惯例，新闻科长一般都是到电视台当个副台长，而且按照他的资历，至少还要过五六年，如果想回到市委宣传部当副部长，还需要再干个五六年。
可是现在，一步到位提拔市委宣传部副部长，等于节省了十年的时间。
他无比激动，赶紧找到梁江涛表态，一定会加倍努力工作，不辜负领导的信任。
让办公室制定有关规定，年底按照工作成绩发放精神文明奖。
第一等三个月工资，第二等两个月工资，第三等一个月工资。
不是所有人都有，表现差的不搞平均主义大锅饭。
如果没有工作成绩，那就一分没有。
这可是一笔不小的奖金，而且是额外的一笔钱。