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第2739章 口碑(第1 / 1页)

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这个员工从小到大都是一个非常骄傲的人,他第一次去反思自己的错误,而且他也是第一次反思,自己认为完美的策划案,这个时候是对他非常的不容易,的罗浩认为这对于他来说根本就是一个成长,对于他来说是一个好事情。

然后罗浩对着这个员工给点了点头,他觉得他这个法子是不错的,而且他也觉得这个粉丝正好是说在了点子上,如果他可以继续说下去的话,那么他可能会采用这个员工的意见,他觉得这个员工是一个可用之才,但是就是有一些太过于骄傲了,所以要灭一灭他的威风。

然后那个成功想了很长时间,他也不知道到底应该怎么去说,但他觉得罗浩给自己的压力真的太大了,而且他也觉得罗浩本来就是一个非常厉害的人物,如果在他的面前卖弄的话,那么可能又一次会被打击,她根本接受不了这样的打击。

罗浩看到他这个样子也是叹了一

口气。 ,

罗浩会提前把这句话说出,因为他觉得这样的话,对于一个员工来说就是一个非常好的一个警钟,如果说不让他认清楚现实的话,那么可能他会迟早会犯下这样的错误

,到时候就晚了。

然后那个员工听到罗浩说完这些话的时候,心里面感觉到虽然有一些不服气,但是他知道罗浩是一个非常厉害的人物,而且他也知道自己努力了这么长时间,所以说他为了就是要争一口气,但是这口气还没有传出来。

但是他的心里面非常清楚,如果说是不听罗浩的建议的话,那么可能他迟早就会要吃亏的,因为他知道他可能是一个走过很多路的人,而且他也知道罗浩是一个非常厉害的人物,他可以轻而易举的看穿别人的心灵。

然后罗浩对着那一个人说:“我知道你这个建议很好,但是我觉得这应该要改进一下,我告诉你,你应该在哪里改进你是永远都学不会的,所以说你现在去想一下,然后你应该去哪里改进,按照我这个方法,然后达到我的满意。”

当罗浩说完这句话的时候,那些人的心里面都会感觉到有一些若有所思,因为他们觉得姜还是老的辣,而且他们觉得大哥说的这些话都是非常正确的,而且他们也会认为罗浩说的这些话都是非常有意义的。

然后那个员工看着罗浩的眼睛,但是他心里面还是会感到有一些不服气,因为他觉得这个主意是他想了很长的时间总结了,娱乐圈里面的常规才会去总结出来的,他不希望自己的这个建议直接被打回去,所以说他的心里面感觉到有一些生气,毕竟他也是一个要强的人。

你是罗浩马上就看穿了那个员工的心思,但是他不希望这个员工太过于骄傲了,而且他也觉得这个员工可能是一个非常努力的员工,但是他觉得这样的员工虽然非常适合在公司里面发展,但是有可能会有一些极端。

然后罗浩安慰的对着他说:“你说的这些话都是非常正确的,而且我也觉得你说的这些话都是有一些非常正常的,但是我还是认为你说的这句话还是欠了一些考虑,如果说是可以做的更完美的话,那么我就觉得非常的好,可以稍微改进一下。”

这个时候罗浩也知道眼前的这个员工是有一些骄傲的,如果说是不打击一下他的迹象的话,那么可能它迟早会出现一些差错,罗浩不希望等到这些差错出现的时候,他才去改变这些主意,而且他觉得应该去给

罗浩说完这些话的时候,那个员工的心里面其实是有一些不服气的,因为他觉得他和他说的东西未必都是对的,而且他觉得罗浩可能也没有什么经验,因为他现在只不过是一个投资人罢了,根本就没有和那些一人深度交流的机会。

但是当他听到罗浩说完这些话的时候,他的心里面还是必须要去尊重当事人的意见的,因为罗浩是他的老板,而且罗浩事业有成,什么事情都非常的成功,如果说是不听他的意见的话,那我可能真的会要吃亏。

然后她心里面想了很

长时间,她不知道到底应该怎么去回答罗浩,因为他也不知道这个事情到底应该怎么做,而且他觉得这个事情对于他来说真的是一个困难,然后他在心里面想了很久很久。

他对着罗浩缓缓的说:“我知道如果说是一个人一人总是参加真人秀的话,那么迟早会败坏她的口味,而且一人的一些性格之类的东西也会有一些不太好的东西暴露在大众的眼前,并不是全都是好事。”

这个员工一些教训。

然后罗浩马上对着这个员工说:“我知道你是一个非常努力的人,而且我的心里面也非常欣赏你这样的人,但是我不希望你太过于骄傲,如果说一个人总是骄傲的去面对很多的事情的话,那么他会失去很多的机会,我希望你不会成为这样的事情。”

到后来非常认真的对着那个员工说了这些掏心窝子的话,他希望这个员工可以听懂自己在说什么,而且他也希望这个员工可以努力的提高,自己成为这个公司里面的主心骨,其实每一个人的成长并不是一帆风顺的,而且有一些人的成长就是非常的坎坷。

他希望这个员工可以听明白自己说的这些话,然后去努力的提高自己的同时,他也会让人生的道路上走得更加的平等一些,而不是每一次都自怨自唉,而且也不是每一次都做得非常的不完美。

然后罗浩缓缓的对着那个员工说:“你知道吗?你是我听到这些员工说的话说的最好的一个,而且我也觉得你的思路非常清晰,你的这个策划也是非常不错的,但是我还是觉得有很多的缺点,如果说一个员工太过于骄傲的话,那么它也必定会走很多的弯路。”

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